• L’accroissement temporaire de l’activite chez l’entreprise utilisatrice.
• Le remplacement d’un salarie en absence ou la suspension de son contrat de travail.
• Les travaux temporaires par nature.

Cette methode de recours a prouve son utilite sur le marche de travail en tant que mode d’intermediation, entre l’offre et la demande d’emploi. Pour la mise a disposition, nous penons en charge:

• Dossier administratif et contrat de travail des employes.
• Paiement des acomptes et des salaires, conges annuels, gratifications.....
• Declaration a la caisse nationale de la prevoyance sociale et declaration d’accident de travail.
• Paiement a leurs echeances des impots et des cotisations au titre de la prevoyance sociale preleve sur les salaires des employes mis a la disposition de l’utilisateur.