Artus

Artus Recrutement

vous accompagne dans toutes vos missions de recrutement de personnel.

De la chasse de tête (Top management, middle management) au recrutement des employés, nous mettons a disposition des outils innovant qui vous permettrons de suivre de bout en bout le processus

Expression de besoin de recrutement

Poste vacant
Creation de poste
Accroissement temporaire de l’activite

Analyse de besoin

Description precise des attentes du client en termes de profil :

Formation
Experience
Competence

Description de poste :

Denomination
Mission
Environnement de travail
Qualification
Positionnement dans l’organisme

Perspective d’evolution
Niveau de remuneration et avantages
Date de prise de fonction
Type de contrat
Periode d’essai

Stratégie de Sourcing

Outil de prospection

Base de données
Internet
Annonce Presse
Affichage

Tri des candidats

Confrontation des caracteristiques des postulants avec les exigences du poste.

Appreciation des CV et lettres de motivation.
Entretien par videoconference Skype.
Elimination des candidats hors cible.
Convocation des candidats preselectionnes sur dossiers pour entretien individuel.

Dossier de candidature

Reunir les documents et les justificatifs necessaries :

Photo d’identite
Pieces d’identite
Curriculum vitae
Diplomes/Attestation de stages
Certificats de travail
Bulletin de salaire
Carte de securite sociale
Permis de conduire

Entretien

Accueil des candidats

Présentation du poste et de l’entreprise
Présentation des conditions d’emploi
Entretien approfondi avec grille d’analyse des emplois anterieurs
Preselection des meilleurs candidats repondant au profil recherche

Test d’évaluation

Convocation des candidats présélectionnés sur entretien pour test
Passer des tests adaptés au profil recherché :
- Tests d’intelligence : Test Raisonnement - R
- Tests d’aptitude : Test d’intelligence émotionnelle - R
- Tests de connaissance : Test de culture générale
- Tests de personnalité : BF5 profil Pro – R
- Bien d²autres disponible a la demande du client